.png "عصر ایران")
۲۶ بهمن ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۶ بهمن ۱۴۰۴ - ۱۹:۱۶
سکانس ماندگار از سریال امام علی با بازی عنایت بخشی 
درس هجدهم
گوگل بهترین و برترین شرکت اشتغالزا در حوزه تکنولوژی
شرکتهای سیلیکون ولی معمولا بیش از همه با سودهای هنگفت فصلی و سالیانه خود شناخته میشوند؛ اما این تنها وجه شناخت آنها نیست. اگر پرسیده شود کدام شرکت در حوزه تکنولوژی بیشترین اشتغالزایی سالیانه را داشته، آن گاه میتوان به اهمیت این شرکتها در حوزه اجتماع و اقتصاد نیز پی برد.
شرکتهای بزرگی همچون گوگل و اپل و مایکروسافت تنها به دلیل محصولات و خدمات خود به این میزان از پیشرفت و توسعه دست نیافتهاند. یکی از مهمترین دلایل بزرگی این دست از شرکتها را باید در میزان جذب نیروهای خلاق و مبتکر دانست که سالیانه در این شرکتها مشغول به کار میشوند و به ویژه آنکه سهم اشتغالزایی چنین شرکتهایی به مراتب از سایر شرکتهای صنعتی و تولیدی دیگر نیز بالاتر است؛ مضاف بر این، خدمات و سرویسهایی است که این شرکتها در اختیار کارمندان خود میگذارند.
شرکتهای سیلیکون ولی معمولا بیش از همه با سودهای هنگفت فصلی و سالیانه خود شناخته میشوند؛ اما این تنها وجه شناخت آنها نیست. اگر پرسیده شود کدام شرکت در حوزه تکنولوژی بیشترین اشتغالزایی سالیانه را داشته، آن گاه میتوان به اهمیت این شرکتها در حوزه اجتماع و اقتصاد نیز پی برد. از مهمترین فاکتورهایی که در جذب نیروی انسانی متخصص در این شرکتها وجود دارد، باید به خدمات و سرویسهایی اشاره کرد که در اختیار کارمندان خود قرار میدهند. در پژوهشی که «فوربز» و «استاتیستا» روی بیست هزار کارمند در شرکتهای بزرگ و کوچک و نهادهای غیر انتفاعی و همچنین آژانسهای آمریکایی صورت دادهاند، این پرسیده شده که از ۰ تا ۱۰ به شرکتی که در آن مشغول به کارند چه امتیازی میدهند و به این ترتیب مشخص ساختهاند کدام شرکت بهترین شرکت اشتغالزا در کل آمریکا در سال ۲۰۱۵ است.
در این پژوهش گوگل با کسب امتیاز ۹.۵۵ به عنوان شرکت پیشتاز سیلیکون ولی و در حوزه تکنولوژی شناخته شده است. وعدههای غذایی رایگان، باشگاههای ورزشی و خدمات پزشکی همچون زایمان رایگان، تنها بخشی از خدمات گستردهای است که این شرکت در اختیار کارمندان خود میگذارد.
اما بعد از گوگل فیسبوک نیز از جایگاه قابل توجهی نزد کارمندان خود برخوردار است و با امتیاز ۹.۲۹ در جایگاه دوم در بین شرکتهای تکنولوژیک و بعد از گوگل قرار گرفته است. نکته جالب در این میان آنکه نام مایکروسافت و اپل در بین ۱۰ شرکت برگزیده و برتر برای سال ۲۰۱۵ قرار ندارند.
این موضوع زمانی اهمیت اساسی دارد که دریابیم وجود این خدمات در شرکتهای بزرگی همچون گوگل و فیسبوک چگونه دست آنها را برای جذب خلاقترین نیروهای موجود در بازار را باز میگذارد. یکی از مهمترین شروط بقای این شرکتها در رقابت سختی که اکنون در حوزه تکنولوژی در جریان است، جذب خلاقترین و برترین نیروهای متخصص است.
برای دیدن فهرست کامل برترینهای پژوهش «فوربز» و «استاتیستا» میتوانید به اینجا مراجعه کنید.
منبع: تابناک
لینک کوتاه: کپی لینک
ظهور مدعی جدید در لیگ یک؛ مس شهربابک در یکقدمی صعود به لیگ برتر دستور از واشنگتن: قانون شفافیت هوش مصنوعی را متوقف کنید! تداوم بدقولی مدیران استقلال؛ مطالبات خارجیها پرداخت نشد بالاترین و پایینترین نرخ بیکاری در استانها مرور وقایع هفته بیستویکم لیگ برتر؛ از پیروزی تاریخی گلگهر تا تداوم بحران پرسپولیس بررسی فصل دوم سریال وحشی ؛ در امتداد زخم کاری، ادامهای بدون ضرورت روایی افزایش سقف تضمین سپردههای بانکی به ۴۰۰ میلیون تومان دو روز تا پایان مهلت بخشودگی ۷۰۰ میلیون تومانی مالیات ۶۰۱ شهید در غزه از زمان برقراری آتشبس سقوط آزاد پرسپولیس در جدول نیمفصل دوم؛ زنگ خطر برای مدافع قهرمانی به صدا درآمد زیبایی ببینیم: مرسدس بنز CLK DTM کابریولت / خودرویی خاص و تک در امارات از تفرش تا سوربن؛ با دکتر حسابی آشنا شوید نتانیاهو حمله حریدیها به پلیس اسرائیل را محکوم کرد نخستین گل مهدی قایدی در سال ۲۰۲۶؛ العین قربانی جدید باشو پیشنهاد وام ازدواج ۵۰۰ میلیونی در بودجه ۱۴۰۵ برای مقابله با تورم
نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات ایران و آمریکا طی یک ماه آتی؟